head

noticias

O 29 de setembro de 2020, Jitai Electronics Co.,Ltd realizou unha cobertura de mediados de outono para estudantes universitarios en 2020 que é unha das boas tradicións na miña empresa e que ofrece unha oportunidade de crecer quen acaba de unirse á empresa.Mentres tanto, tamén é unha plataforma para que todos se comporten (el mesmo).Na Conversación de mediados de outono participaron un total de 40 novos universitarios de varios departamentos.

dsadwf

O contido desta reunión ten como finalidade as opinións de Jack Ma, o fundador de Alibaba, "cociente de emoción, cociente de intelixencia, cociente de felicidade" e "a emoción decide o destino" "a situación decide o destino".Os estudantes universitarios da nosa empresa fan comentarios en función da súa comprensión.
Os asistentes á conversación tomárono en serio e fixeron unha preparación completa, especialmente algúns mozos universitarios, e comentaron a súa propia opinión con valentía.Todos os comentarios foron avaliados pola empresa simplemente como base para a asignación de postos de traballo, promoción salarial, selección avanzada e creación de excelencia.

grwwq

Preto do final da conversación, Jun Ma, o presidente da nosa empresa chegou á conclusión de que a situación dos mercados exteriores en 2020 era boa, a cantidade de pedidos era adecuada, pero a nosa empresa cargaba con tarefas arduas e enfrontaba moitas dificultades e desafíos, polo que desexaba todo o persoal máis antigo e os novos estudantes universitarios continuaron xogando cos teus talentos e aplicando coñecementos e experiencias con pleno entusiasmo de traballo e aínda fomentaron o propio estilo de traballo práctico para afrontar os problemas espinosos e manter o teu obxectivo e non deixar ir para acelerar a realización do obxectivo de produción. da nosa empresa en 2020 por esforzos e loitas.Ao mesmo tempo, desexovos a todos unhas felices vacacións e unha feliz familia.Por fin, el espera que todos poidan conseguir progreso e desenvolvemento na empresa.
A través desta conversazione, non só para que os mozos estudantes universitarios exploren uns aos outros, melloren os sentimentos dos outros sobre a plataforma, senón que tamén melloren a súa confianza e determinación para enraizarse na empresa.


Hora de publicación: 12-Oct-2020