head

novas

O 1 de marzo de 2020 Jitai Electronics Co., Ltd celebrou unha reunión de seguridade laboral por departamento de produción. facer un plan para este ano arranxo en seguridade laboral.

sds

Ordenación da seguridade laboral no 2020

Do 1 de marzo de 2020 ao 31 de decembro de 2020 hai tres etapas:
Primeira etapa: do 1 ao 31 de marzo, todos os empregados de todos os departamentos aprenderon a transmitir por "proxecto de traballo de emenda especial para a seguridade do traballo" mobilizándose positivamente e mellorando a conciencia de identificación de riscos potenciais e bulindo unha boa atomosfera de emenda especial. Todos os departamentos fomentaron a minimización e implementación do contido no proxecto de modificación especial, dimensionando a capacidade dos equipos e instalacións no propio departamento e o estado de uso, garantindo a identificación de riscos potenciais sen o lado cego, a zona morta e o donot.
Segunda etapa: do 1 de abril ao 30 de setembro, todos os departamentos responsibe centraron o persoal clave, os puntos clave e as ligazóns clave e levaron a cabo coberturas completas de control de web completas. Baseándose en obras previas de pre-protección dual, todos os departamentos dimensionaron o número de base perigoso e o estado de seguridade en todos os departamentos, compactaron a responsabilidade de todos os niveis e tomaron medidas serias para modificacións completas e aseguraron todos os riscos potenciais de fondo e medicións de fondo e regulados profundamente.
Etapa: do 1 de outubro ao 31 de decembro, todos os departamentos deberían basearse en todos os departamentos responsables e emendas especiais para mellorar e consolidar os efectos da emenda especial.

dsd

Requisitos de traballo

1. Intensificar a xestión, aclarar a responsabilidade, modificar o tamaño. O director xeral, o xerente, o director de traballo, o xefe de grupo e todo o persoal deben prestar moita atención a este arranxo de identificación de riscos potenciais na seguridade laboral. Tomar en serio as responsabilidades, compactar o arranxo estritamente e mobilizar a todos os empregados que levan a cabo a identificación de riscos potenciais e informar dos problemas atopados e accidentes na seguridade do traballo nivel por nivel e modificar inmediatamente e facer un rexistro e seguimento para que outros non se modifiquen a tempo.
2. Intensificar a formación educativa e a xestión de campo. Durante o período de autocomprobación e corrección de riscos potenciais, implementará unha formación técnica segura intensificadora para todo o persoal e implementará seriamente un sistema de formación previa ao traballo. Establecerá un ambiente de traballo de seguridade espeso formando, impartindo conferencias, guiando o campo, etc., así como sinais de identificación de seguridade, luz de precaución de seguridade, propaganda de coñecemento de seguridade.
3. Intensificar a xestión de emerxencias, organizar os ensaios de emerxencia. Mellorar a todos os empregados da fábrica que se ocupan de emerxencias e resucitan a si mesmos e a intención de que as áreas perigosas da empresa e os procedementos perigosos investiguen seriamente e emenden e revisen a planificación pre-concertada de medidas de emenda de emerxencia e de traballo de campo mentres tanto organizan o ensaio de planificación previamente concertada regularmente.

Método de exame

A nosa empresa impulsará seriamente "métodos de recompensas e castigos na seguridade laboral" e sistemas relativos. Recompensarase por acadar obxectivos anuais de traballo. Tratarase ou castigarase seriamente ao departamento ou ao persoal que causou o accidente debido á identificación de riscos potenciais non a tempo. Será unha advertencia seriamente educativa para os que infrinxan a disciplina a tempo e será castigada rigorosamente a aqueles que cometan varias veces.

 


Tempo de publicación: 12 de outubro de 2020